El sueldo mínimo para las empleadas domésticas subirá en mayo

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 14 que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementará en un 1,25% en el mes de mayo de este año. El SMI es el salario medio que percibe un trabajador por hora de trabajo efectivo, sin incluir los complementos salariales ni las pagas extraordinarias.
En el caso de las empleadoras, el incremento del SMI se aplicará a partir del 1 de enero de 2018, según lo establecido en el artículo 15 de la misma ley orgánica.
El Real Decreto-ley 8/2017, de 8 de julio, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombre en el empleo y la ocupación, aprobado por el Gobierno el pasado día 9 de julio de 2017, recoge en su disposición adicional primera que el SMI será incrementado en un 0,25% para el año 2018.
El aumento del SMM para 2018 se ha producido tras la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2017 de medidas urgente para garantía e igualdad de género en el ámbito laboral, que modifica el Real Decreto 1383/2007, con el fin de garantizar la igualdad real de oportunidades y de trato entre mujeres
y hombres en el mercado de trabajo, así como para mejorar la protección social de las mujeres víctimas de violencia de género.

¿Cuánto es el sueldo de empleada doméstica en mayo 2022?

Las empleadas domesticas son aquellas personas que trabajan en casas particulares, generalmente en forma temporal, para realizar tareas domésticas o de cuidado de niños. Las empleadas dométicas pueden ser contratadas por una empresa o por una persona particular.

¿Cuándo es el aumento de empleada doméstica 2022?

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece en su artículo 14 que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementará en un 0,25% en el mes de mayo de cada año, con efectos desde el 1 de enero de ese mismo año.
En el caso de las empleadoras, el incremento salarial será del 0,5%, con efecto desde el día siguiente al de la publicación de la Orden Ministerial en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El SMI es el salario base de cotización a la Seguridad Social de las trabajadoras y trabajadores por cuenta ajena, así como el salario de los trabajadores autónomos que no tengan trabajadores a su cargo. El SMI se calcula teniendo en cuenta la edad, el sexo y el número de hijos a cargo.
El SMI-Interprofesionales es el resultado de aplicar el porcentaje de incremento al SMI vigente en cada momento. Este porcentaje se publica en el BOE cada año.
El salario mínimo para una empleada doméstica es el equivalente al SMI-interprofesionales vigente en el momento de la contratación. Por ejemplo, si el SMI-INTERPROfesionales actual es de 1.

¿Cómo queda el sueldo de las empleadas domésticas 2022?

Las empleadas domesticas tienen derecho a percibir un salario mínimo mensual garantizado, que se fija en el SMI INTERPROFESIONALES vigente en ese momento. Es decir, si en el año 2021 el SMI/interprofesiones es de 900 euros, el salario medio de una empleada domestica será de 900 x 0,25 = 750 euros.
Si eres una empleada domèstica y quieres saber cuánto te va a tocar cobrar en el próximo mes de Mayo, puedes consultar el sueldo mínimo inter-profesional en este enlace.
El pasado mes de diciembre, el Gobierno aprobó un Real Decreto-ley que establecía un incremento del salario mínimo de las personas empleadas en el hogar. Dicho incremento se aplicará a partir del 1 de mayo del año 2022.
El Real Decreto-Ley aprobado por el Gobierno regula el incremento del Salario Mínimo Interprofesionas (Smi) para las personas trabajadoras del hogar, que pasa de 900 a 950 euros mensuales.

¿Cuánto es el aumento de empleada doméstica en marzo 2022?

En el caso de las mujeres, el incremento salarial será del 0,25%, mientras que para los hombres será del 1%. El incremento se aplica a todas las personas que trabajen en el sector del hogar y que tengan contrato indefinido.
El aumento del salario de las trabajadoras del servicio doméstico se ha producido tras la aprobación del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
El incremento del SMI para las trabajadoras de hogar se produce tras la entrada en vigor del Real decreto-ley 8/2020 de 17/03/2020, de trabajo a distancia, que establece un incremento salarial del 0.25% para las mujeres y del 1% para los varones.
El salario mínimo interprofesional (SMI) es el salario mínimo que perciben las personas asalariadas en España. Este salario mínimo se calcula con el IPC anual y se actualiza trimestralmente. El SMI se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El salario base es el importe bruto que se cobra por hora de trabajo. Se calcula multiplicando el número de horas trabajadas por el salario diario.

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