En el marco del conflicto docente, el gobierno nacional y los gremios acordaron un aumento salarial para el año 2018 del 16%. El mismo se pagará en dos tramos: el primero, en enero, con un incremento del 10%; y el segundo, en febrero, con otro 10%. En total, el aumento será del 16%.
La medida fue anunciada por el ministro de Educación, Nicolás Trotta, quien destacó que «esta es una medida histórica». Además, aseguró que «el acuerdo alcanzado entre el Gobierno Nacional y los sindicatos docentes es el más alto de la historia».
El aumento salarial se suma a las negociaciones paritarias que vienen llevando adelante los gremios docentes con el gobierno provincial. En ese sentido, el gobernador Omar Gutiérrez anunció que el aumento salarial será del 15% para todo el personal docente de la provincia.
El presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Roberto Baradel, afirmó que el acuerdo alcanzado con el Gobierno nacional «es histórico» y consideró que «hay que celebrar este acuerdo». «El aumento es del 16%, pero hay que destacar que es el mayor de la última década», dijo.
Por su parte, el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba), Roberto Pianelli, sostuvo que el incremento salarial «es muy importante» y resaltó que «se trata de un aumento real». «Es un aumento que va a permitir mejorar la calidad de la educación pública», agregó.
El gobierno nacional, a través del Ministerio de Educación, ha anunciado un aumento salarial del 16 por ciento para el personal docente y no docente de la Universidad Provincial de Córdoba (UPCN).
‘Este aumento se suma al acuerdo paritario firmado en diciembre pasado, que contempló un incremento salarial del 15 por ciento. De esta manera, el salario inicial de los docentes universitarios pasará de $21.000 a $24.000, mientras que el básico pasará de $15.000 mensuales a $16.000. La propuesta contempla también un incremento de hasta el 10 por ciento en el caso de los cargos de dirección y gestión, y de hasta un 5 por ciento adicional para los cargos jerárquicos.’
‘Además, el acuerdo contempla un incremento en el monto de la asignación familiar, que pasará de $2.500 a $3.000 para los docentes titulares y de $1.500 para los suplentes. También se acordó un incremento para los jubilados, que pasarán de cobrar $12.000 actuales a $14.000 en enero y de $11.000 actualmente a $12 mil en febrero.
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