¿Cómo trabajar en Buquebus? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber

¿Cómo trabajar en Buquebus? Aquí te contamos todo lo que necesitas saber

Buquebus es una empresa de transporte marítimo que opera en el país desde hace más de 50 años. Es una de las empresas líderes en el sector del transporte marítimo de pasajeros y carga en Argentina, con una flota de más de 100 buques y más de 1.000 tripulantes.
La empresa cuenta con una amplia red de rutas nacionales e internacionales, así como con un servicio de atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana. Además, ofrece servicios de venta de pasajes, reservas de hoteles, alquiler de automóviles, entre otros.
En este artículo te contamos cómo trabajar en esta empresa, cuáles son los requisitos para poder postularte y qué beneficios tiene trabajar en ella.
Si estás interesado en trabajar en la empresa, debes tener en cuenta que no se requiere experiencia previa. Sin embargo, si tienes alguna experiencia laboral previa, puedes postularte sin ningún problema.
Para poder postularse a trabajar en buquebus, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Tener nacionalidad argentina o ser nacional de alguno de los países miembros de la Unión Europea.
No haber sido sancionado por la Dirección Nacional de Migraciones por delitos contra la seguridad pública o contra la integridad personal.
No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos ni haber sido condenado por delitos dolosos contra la administración pública.
No poseer antecedentes penales en el ámbito de la actividad marítima o portuaria, ni haber estado involucrado en hechos de corrupción.

¿Qué es Buquebus y cómo funciona?

Bloqueo de puertos: El bloqueo de puertos es una medida adoptada por el gobierno argentino para evitar la entrada de personas que no tengan residencia legal en el territorio nacional. Esta medida se aplica a todas las personas que ingresen al país por vía marítima o aérea.
Cambio de fecha: La empresa puede cambiar la fecha de salida de los vuelos o buques, siempre y cuando sea posible hacerlo dentro de los plazos establecidos.
Cancelación: Si tu vuelo o buque está programado para salir, pero no puedes viajar, la empresa te ofrecerá un reembolso completo.
Reembolso: Si tu viaje fue cancelado debido a circunstancias fuera de tu control, la compañía te ofrecerá el reembolso total de tu boleto o pasaje.
Reclamos: Si crees que tu viaje ha sido cancelado debido al coronavirus, puedes presentar una reclamación ante la Autoridad de Aviación Civil (AAC).
Los trabajadores de BuqueBus pueden acceder a diferentes beneficios, como bonos por productividad, asistencia médica, seguro de vida, entre otras.
Además, los trabajadores de la empresa tienen derecho a vacaciones pagas, licencia por enfermedad, licencia familiar, licencia remunerada, entre muchos otros beneficios.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Buquesbus?

Si quieres trabajar en esta empresa, debes cumplir con los siguientes requisitos: ser mayor de edad, tener nacionalidad argentina, poseer título secundario completo, poseerse el carnet habilitante para conducir vehículos livianos y poseer el carnet de conducir internacional.
En caso de que seas menor de edad deberás contar con el consentimiento de tus padres o tutor legal.
Para poder postularte a un puesto de trabajo en Buqeubus, deberás enviar tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico:
La empresa tiene un proceso de selección muy estricto, por lo que si deseas postularte, deberías asegurarte de cumplir con todos los requisitos mencionados anteriormente.
Buquebus ofrece diferentes tipos de contratos laborales, dependiendo de la experiencia y formación académica de cada postulante. A continuación, te mostramos cuáles son los tipos de contrato laboral que ofrece la empresa:
Contrato de Trabajo por Obra y Servicio: este tipo de contrato es ideal para aquellos profesionales que deseen realizar trabajos temporales en la empresa.
Contrato por Tiempo Determinado: este tipo contrato es perfecto para aquellos trabajadores que deseen desarrollar su carrera profesional en la compañía.

¿Cómo inscribirse en el proceso de selección?

Para inscribirte en el programa de selección de BuqueBus, deberemos enviar nuestro CV a través de la siguiente página web:
Una vez enviado nuestro CV, nos pondremos en contacto con nosotros para informarnos sobre el proceso selectivo.
Si eres menor de 18 años, deberéis contar con la autorización de vuestros padres o tutores legales.
Si estás interesado en trabajar en la flota de Buqeubus, puedes enviar tu currículum a través del siguiente enlace:
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¿Qué tipo de contrato se ofrece a los nuevos empleados?

Buquebus es una empresa española de transporte marítimo de pasajeros y carga. Fue fundada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 1.000 empleados. La compañía opera en España, Portugal, Italia, Francia, Alemania, Reino Unido, Bélgica, Holanda, Luxemburgo, Polonia, República Checa, Hungría, Eslovaquia, Rumanía, Bulgaria, Turquía, Grecia, Chipre, Malta, Israel, Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, Kuwait, Omán, Qatar, Túnez, Egipto, Marruecos, Argelia, Libia, Senegal, Costa de Marfil, Ghana, Nigeria, Kenia, Tanzania, Zambia, Uganda, Etiopía, Níger, Camerún, Congo, Gabón, Guinea Ecuatorial, Liberia, Sierra Leona, Gambia, Cabo Verde, Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Venezuela, Brasil, Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay, México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana.

¿Cuáles serán las funciones del puesto?

Los candidatos deben tener un nivel de inglés B1 o superior. Además, deben tener experiencia previa en el sector marítimo.
La empresa ofrece un contrato indefinido y salario según convenio colectivo. Además de la posibilidad de formar parte de un plan de carrera.
Si quieres trabajar en esta empresa, puedes enviar tu currículum a través de su página web. También puedes enviarlo a través del siguiente formulario.
En este artículo hemos hablado sobre ‘Cómo trabajar en buquebus’. Si tienes alguna duda, no dudes en dejarnos un comentario.
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El pasado mes de junio, el Gobierno de España aprobó el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Este decreto-ley tiene como objetivo paliar los efectos económicos y sociales del COVID-19, así como proteger el empleo y la actividad económica.

¿Cuáles serían las remuneraciones?

El salario base es de 1.000 euros brutos mensuales. El salario bruto se calcula sumando el salario base y las pagas extraordinarias.
El trabajador tendrá derecho a una paga extraordinaria por cada año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
El contrato de trabajo será indefinido, salvo que el trabajador sea despedido por causas objetivas, en cuyo caso el contrato será de duración determinada.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas. Los sábados, domingos y festivos son de libre disposición.
El personal de Buque Bus podrá disfrutar de un permiso retribuido de hasta 4 días naturales consecutivos, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
Que el trabajador haya prestado servicios durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 3 años.
Que el permiso se solicite antes del 31 de diciembre de 2020 y se disfrute entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2021.
El permiso retribuído se disfrutará en régimen de jornada completa, sin perjuicio de que pueda ser fraccionado en dos o más días.

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