Si estás pensando en emigrar a Chile, es importante que sepas que el país tiene una gran demanda de profesionales extranjeros. Por ello, si eres argentino y quieres trabajar en Chile, te contamos todo lo necesario para que puedas hacerlo con éxito.
En primer lugar, debes saber que existen dos tipos de visas para trabajar en el país: la visa de trabajo y la visa turística. La primera se puede solicitar por un período máximo de tres meses y la segunda por un máximo de 90 días. Ambas son válidas para trabajar durante un máximo total de 180 días.
La visa de turista es válida para visitar Chile por un periodo máximo de 30 días. Si deseas permanecer más tiempo en el territorio, deberás tramitar una visa de residente temporal.
Para poder trabajar en cualquier empresa chilena, deberías contar con un contrato de trabajo firmado por ambas partes. En este documento se debe especificar el salario mensual, las horas semanales y los días de descanso. Además, también se debe indicar el tipo de contrato (contrato indefinido o contrato temporal).
Una vez que hayas obtenido tu contrato de empleo, deberias presentarlo ante el Servicio de Registro Laboral (SERLAC) para que pueda ser registrado. Este trámite suele tardar entre 15 y 20 días hábiles. Una vez que el SERLAC haya recibido tu solicitud, te enviará un correo electrónico confirmando que tu solicitud ha sido aceptada.
Una vez tengas tu contrato laboral, deberia registrarlo en el Servicio Nacional de Turismo (Sernatur).
¿Dónde puedo postular?
Para poder postularte a un puesto de trabajo en Chile deberás tener un contrato laboral firmado por ambos lados. En él se debe incluir el salario, las jornadas laborales y los descansos. Además también se deben indicar los tipos de contrato que se van a firmar (contratos temporales o indefinidos).
Una forma de conseguir trabajo en el extranjero es a través de agencias de empleo. Estas empresas ofrecen sus servicios a personas que desean trabajar en otros países. A través de ellas, podrás encontrar ofertas de trabajo tanto en Chile cómo en otros lugares del mundo.
Las agencias de trabajo suelen ofrecer sus servicios en diferentes idiomas. Entre ellos se encuentran el español, el inglés, el francés, el alemán, el italiano, el portugués, el chino y el japonés. Además algunas de ellas también ofrecen sus servicio en ruso, árabe, coreano, tailandés, vietnamita, etc.
Algunas de las agencias de colocación más conocidas en Chile son Adecco, ManpowerGroup, Randstad, Experis, Cofidis, Bumeran, Infojobs, Jobandtalent, CareerBuilder, Monster, etc.
¿Cómo es el proceso de selección?
La primera fase del proceso de contratación es la entrevista personal. En ella se evaluará tu perfil profesional y personal. También se valorará tu experiencia laboral previa y tu nivel de inglés. Si cumples con los requisitos, serás entrevistado por un equipo de profesionales de Recursos Humanos.
En esta fase se te preguntará sobre tus conocimientos lingüísticos y culturales. También sobre tus habilidades sociales y tu capacidad de adaptación al país. Por último, se te hará una prueba de idioma para comprobar tu nivel.
Si eres seleccionado, tendrás que pasar por una segunda fase. En esta fase, se realizará una prueba práctica de idioma. Esta prueba consistirá en contestar preguntas relacionadas con el tema de la entrevista. Además, se realizarán otras pruebas psicotécnicas para comprobar tus aptitudes y competencias.
Si finalmente eres seleccionado para trabajar en Chile, tendrás derecho a recibir una remuneración mensual. Además tendrás derecho al subsidio de desempleo y a la asistencia sanitaria.
¿Cuáles son los requisitos?
Para poder trabajar en Argentina como extranjero, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Haber residido en el país durante al menos tres meses antes de solicitar la residencia legal en Argentina.
Haber obtenido un permiso de trabajo válido (permiso de trabajo o visa de trabajo) emitido por el Ministerio de Trabajo de Argentina.
No haber sido condenado por delitos graves, ni haber sido expulsado del país por razones políticas, religiosas o sociales.
No tener antecedentes penales en Argentina o en el extranjero, ni estar incluido en listas de personas no admisibles.
No ser ciudadano de Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Irlanda, Japón, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Tailandia, Vietnam, Camboya, Laos, Filipinas, Indonesia, Brunei, India, Irán, Iraq, Libia, Siria, Somalia, Sudán, Yemen, Palestina, República Democrática del Congo, República Centroafricana, República Popular Democrática de Corea, República Árabe Siria, República Unida de Tanzanía, República Dominicana, Uruguay, Venezuela, Panamá, Paraguay, Perú, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Bolivia, Ecuador, Venezuela y Brasil.
Si cumples estos requisitos, podrás solicitar la nacionalidad argentina.
¿Cuánto tiempo dura el proceso?
El proceso para obtener la residencia en Chile es bastante sencillo. Para ello, deberás cumplir con todos los requisitos establecidos por el Gobierno chileno. Estos requisitos son:
Haberte registrado en el Registro Civil de Chile con tu pasaporte argentino.
Haberte inscrito en el Servicio de Registro Laboral (SERLAC) con tu documento de identidad argentino.
Presentar una solicitud de residencia temporal ante el Servicio Nacional de Migraciones (SENAMI).
Presentar la documentación requerida por el SENAMI.
Presentarse en el Consulado Argentino en Chile para realizar el trámite de naturalización.
Una vez que hayas presentado toda la documentación necesaria, el SENAMI emitirá un certificado de residencia temporaria. Este certificado te permitirá trabajar en Chile sin ningún problema.
En caso de que no cumplas con alguno de los requisitos mencionados anteriormente, el proceso de obtención de la residencia se demorará más tiempo. Por ejemplo, si no cumples con el requisito de haber residido previamente en Chile, el tiempo de espera será mayor.
Si deseas conocer más sobre cómo obtener la ciudadanía chilena, puedes leer nuestro artículo ‘Cómo obtener la nacionalidad chilena’.
¿Puedo trabajar en España como argentino?
Sí, puedes trabajar en cualquier país de la Unión Europea como extranjero.
¿Qué beneficios tengo al trabajar en Chile?
La mayoría de los trabajadores extranjeros tienen derecho a recibir prestaciones sociales y asistencia médica gratuita. Además, pueden acceder a subsidios para vivienda y transporte público.
Los trabajadores extranjeros pueden solicitar la tarjeta de residencia permanente o la tarjeta verde, que les permite trabajar en el país sin necesidad de visa. La tarjeta verde es válida durante 5 años y puede renovarse indefinidamente.
Para poder trabajar en Argentina como extranjero, debes cumplir con los requisitos legales establecidos por la ley de extranjería. Estos son los requisitos necesarios para trabajar en Argentina:
Estar en posesión de un documento de identificación válido.
No tener antecedentes penales en Argentina.
No haber sido condenado por delitos contra la seguridad vial.
No estar incurso en ninguna de las causas de expulsión previstas en la Ley de Extranjería.
No ser nacional de un Estado miembro de la UE o de Suiza.
No poseer un permiso de residencia o trabajo en vigor.
No encontrarse en situación irregular en el territorio español.
No padecer enfermedad contagiosa ni estar afectado por alguna discapacidad física o psíquica que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las profesiones reguladas.
No pertenecer a ninguna de estas categorías:
– Trabajadores fijos discontinuos.
¿Qué necesito para postular?
¿Puedo trabajar en España como extranjero?
Sí, puedes trabajar en cualquier empresa española como trabajador extranjero. Para ello, debes reunir los requisitos exigidos por la legislación laboral española.
¿Cuáles son los documentos que necesito para trabajar como extranjero en España?
En primer lugar, debes presentarte en la oficina de empleo donde te encuentres inscrito. Allí te pedirán una serie de documentos que acrediten tu identidad y nacionalidad. Entre ellos, se encuentran:
Tu pasaporte o documento de viaje.
Una copia de tu DNI o pasaporte.
Una fotocopia del NIE (Número de Identificación de Extranjero).
Una copia del contrato de trabajo si eres trabajador fijo discontinuo.
Una declaración jurada de no estar incursos en ninguna causa de expulsión prevista en la normativa vigente.
Una certificación negativa de antecedentes penales expedida por la autoridad competente del país de origen.
Si eres trabajador temporal, deberás aportar una copia del documento de alta en la Seguridad Social o en el Instituto Nacional de Empleo.
Si tienes más dudas, puedes consultar nuestra guía sobre ‘¿Cómo puedo trabajar en mi país de acogida?’.
¿Pueden los extranjeros trabajar en Australia?
Sí. Los extranjeros pueden trabajar en todas las empresas australianas.
¿Qué documentos necesito?
Para trabajar en Chile, es necesario tener un permiso de trabajo válido. Este permiso puede ser de corta duración o indefinido. El permiso de residencia temporal (Temporary Resident Permit) es el más común. Se expide a los extranjeros que desean trabajar en el país durante un período máximo de tres meses. Si deseas trabajar en este país, debes solicitarlo antes de llegar al país.
Los documentos que necesitas para trabajar en Argentina son:
Tu Pasaporte o documento nacional de identidad.
Una carta de invitación de tu empleador.
Una factura de servicios públicos.
Una prueba de domicilio.
Una foto tamaño pasaporte.
Si quieres trabajar en Perú, debes cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Estos requisitos son:
Estar en posesión de un documento de identidad válido (pasaporte o DNI).
Haber residido en Perú durante un mínimo de dos años.
Haber obtenido un título de educación secundaria o equivalente.
Haberse inscrito en el Registro Nacional de Trabajadores Migratorios (RENATRAMI).
Haberse registrado en el Sistema de Información Laboral (SIL).
Haberte inscrito previamente en el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
¿Cuáles serán mis funciones?
– Trabajarás en una empresa chilena.
– Tendrás acceso a la seguridad social chilena.
¿Puedo trabajar en España?
Sí, puedes trabajar en cualquier país de la Unión Europea. Para ello, deberás cumplir con las condiciones establecidas por cada país. En España, se exige que tengas un permiso laboral válido. Puedes obtenerlo en el consulado español en tu país de origen. También puedes solicitarlo en la oficina de empleo española en tu ciudad. Los documentos que necesitarás son:
Un pasaporte o documento de identificación válido.
Una copia de tu contrato de trabajo.
Una fotocopia de tu último recibo de sueldo.
Una declaración jurada de no estar en situación irregular en España.
Una fotografía tamaño pasaporte. Esta fotografía debe ser reciente.
¿Cómo puedo trabajar en México?
En México, puedes encontrar trabajo en cualquier sector. Para conseguirlo, deberías presentarte en la embajada o consulado mexicano en tu lugar de residencia. Deberás aportar los siguientes documentos:
Tu pasaporte o documentación de identidad válida.
Una constancia de estudios.
Una certificación de trabajo vigente.
Una comprobación de domicilio actualizada.
Una traducción oficial de tu documento de ciudadanía.
Una solicitud de visa de trabajo debidamente cumplimentada.
Artículos Relacionados:
