La mayoría de las personas que trabajan como niñera lo hacen en negro, es decir, sin contrato y sin cotizar a la Seguridad Social. En España, según datos del Ministerio de Trabajo, hay más de un millón de trabajadores que se dedican a cuidar niños en el hogar, pero solo unos pocos tienen contrato y cotizan a la seguridad social.
En este artículo vamos a tratar de aclarar qué es exactamente el trabajo en negro y cómo afecta a los derechos de los trabajadores.
El trabajo en blanco o en negro es aquel que se realiza con un contrato de trabajo firmado por escrito y que tiene una duración determinada. El trabajador debe estar dado de alta en la Seguridad Sociales y cotizar por ello.
El trabajador en negro no está dado de Alta en la SS y no cotiza por ello. Por tanto, no tiene derecho a ninguna prestación por desempleo, ni tampoco a vacaciones, ni a días de asuntos propios, ni al subsidio por desempleo.
El salario mínimo interprofesional (SMI) es el sueldo mínimo que percibe un trabajador por su trabajo. Este salario se establece cada año por acuerdo entre el Gobierno y los representantes de los empresarios y los sindicatos. El SMI se actualiza cada año en función de la inflación.
El SMI para 2020 es de 950 euros brutos mensuales. Esto significa que un trabajador que trabaje 40 horas semanales cobrará 950 euros netos al mes. Si trabaja menos horas, recibirá menos dinero.
¿Cuánto está la hora de niñera en negro 2022?
Según el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, el salario mínimo legal mensual para los trabajadores por cuenta ajena es de 956,20 euros bruts al mes.
El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, establece que el salario base de cotización para el año 2020 será de 950,00 euros brutos; es decir:
El salario base es el importe que se cobra por hora de trabajo. Es decir, si un trabajador cobra 1.000 euros brutas al mes, su salario base será de 1.050 euros brutes al mes; es decir 100 euros más que el SMI.
El cálculo del salario base se realiza multiplicando el número de horas trabajadas por la base de referencia establecida por el convenio colectivo aplicable. La base de referencias es la cantidad que se paga por hora trabajada en el sector de actividad en el que se desempeña el trabajador.
¿Cuánto cobra una niñera en negro en Argentina 2022?
El sueldo de una niñera en Argentina es de $ 2.500,00 pesos argentinos (aproximadamente $ 3.000,00 dólares estadounidenses) por hora. El salario mínimo nacional es de aproximadamente $ 1.200,00 por hora.
El salario mínimo de una empleada doméstica en Argentina varía según la provincia. Por ejemplo, en Buenos Aires, el sueldo mínimo es de alrededor de $ 1,800,00 mensuales.
El costo de vida en Argentina también puede variar según la ciudad. Por lo tanto, el costo de la vida en Buenos aires es más alto que en otras ciudades.
El precio de la comida en Argentina suele ser más barato que en otros países. Por otro lado, el precio de los alimentos en Buenos Aries es más caro que en las ciudades más pequeñas.
El alquiler en Argentina puede variar mucho según la zona. Por otra parte, el alquiler en Buenos Aire es más barato comparado con otras ciudades.
¿Cuánto se paga la hora de empleada doméstica 2022?
El salario de una empleadas domésticas en Argentina depende de la cantidad de horas que trabaje y de su ubicación. Por supuesto, también depende de su experiencia y su formación.
El sueldo mínimo de un empleado doméstico en Argentina está regulado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El monto mínimo es actualmente de $ 1200,00 al mes.
El pago de la empleada doméstica se realiza a través de una tarjeta de débito o de crédito. La tarjeta debe estar vinculada a la cuenta bancaria del empleador. Si no hay una cuenta bancaria asociada, el empleador debe pagar directamente a la empleada.
El empleador tiene la obligación de pagarle a la trabajadora doméstica todos los meses. Sin embargo, si el empleadora no paga a la persona contratada, la trabajadora puede solicitar un subsidio de desempleo.
El subsidio de empleo es un subsidio que se otorga a las personas que han perdido su trabajo debido a la crisis económica causada por la pandemia de coronavirus. El subsidio de Empleo se otorga durante un período de seis meses.
El trabajador doméstico puede solicitar el subsidio de paro si ha perdido su empleo debido a una reducción de la actividad económica causada principalmente por la crisis del coronavirus.
¿Cuánto se le paga por hora a una niñera en Argentina?
El costo de una niñera en Argentina varía según la ciudad donde viva. Los precios pueden variar entre $ 100 y $ 200 por hora.
Si bien el salario mínimo para una niña en Argentina es de $ 1.000,00, el salario real de una niña en Argentina suele ser mucho menor. Esto se debe a que muchas niñeras trabajan en negro.
La mayoría de las niñerías en Argentina son pequeñas empresas familiares. Las familias suelen contratar a una sola niñera para cuidar a sus hijos mientras están fuera de casa.
Las niñerías en Argentina suelen tener un horario flexible. Pueden trabajar de lunes a viernes, pero también pueden trabajar los fines de semana.
Los empleadores suelen pagar a las niñas en Argentina con tarjetas de débitos o de créditos. A veces, los empleadores pagan directamente a las niñas.
El salario mínimo de una empleada doméstica en Argentina se establece por ley. El salario mínimo es de aproximadamente $ 1200 al mes.
Artículos Relacionados:
