La Ley de Asociaciones Sindicales Nº 24.013, sancionada el 12 de diciembre de 2013, establece que los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a afiliarse a un Sindicato o a una Asociación Sindical, sin distinción de sexo, edad, nacionalidad, religión, condición social, origen étnico, orientación sexual, estado civil, profesión u ocupación, situación económica, filiación política o gremial, ni pertenencia a minorías nacionales, étnicas, religiosas o lingüísticas.
En este sentido, la Ley establece que las personas que no estén afiliadas a un gremio podrán adherirse a él, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la misma.
Asimismo, la ley establece que el trabajador o trabajadora que se encuentre en condiciones de hacerlo, podrá solicitar su afiliación al Sindicato o Asociación Sindica que desee, debiendo acreditar ante el empleador su voluntad de hacerlo.
Por otro lado, la norma establece que la afiliación sindical es obligatoria para todos los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de la presente ley, cualquiera sea su actividad o lugar de trabajo.
En cuanto a los trabajadores autónomos, la normativa establece que deberán afiliar-se a un Gremio de Trabajadores Autónomos (GTA) o a un Centro de Empleados de Comercio (CEC), según corresponda.
En caso de que el empleado o empleada no esté afiliado, deberá solicitarlo ante el empresario, quien deberá responder en un plazo de diez días hábiles.
¿En qué consiste la afiliación sindical?
Los trabajadores y las trabajadoras tienen el derecho de afiliarse a un SINDICATO o a UNA ASOCIACIÓN SINDICAL, sin discriminación alguna por razones de sexo, edad, nacionalidad, religión, condición social, origen étnica, orientación sexuales, estado Civil, profesión o ocupación, situaciòn económica, filiación política o gremial, nacion, etnia, lengua, cultura, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Las personas que deseen afiliararse a un GREMIO DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS (GTRA) o CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO (CECE), según proceda, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
– Tener domicilio legal en la República Argentina, conforme a lo establecido en el artículo 1º de la Ley Nº 24240.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los afiliados?
En Argentina, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a afiliarse a un Sindicato o a una Asociación Sindical, sin discriminar por razones de:
La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores que presten servicios en empresas privadas o públicas, sean o no asalariados, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la ley.
Para afiliarte a un gremio de trabajadores autónomos (GTRAs) o a un Centro de Empleados de Comercio (CECEs), según corresponda, deberás cumplir con estos requisitos:
(*) Los trabajadores y empleadas que se desempeñen en actividades comerciales o industriales, podrán afiliar-se a un CECE o a uno de los GTRAs, según correspondan, si cumplen con los mismos requisitos que los trabajadores/as de comercio e industria.
Si te interesa saber más sobre cómo afiliar-te a un Gremio de Trabajadores Autónomos (Gtra) o al Centro de empleados de comercio (Cece), puedes leer este artículo.
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¿Qué pasa si no estoy afiliado?
Los trabajadores y las trabajadoras tienen el derecho de afiliarse a un SINDICATO o a UNA ASOCIACIÓN SINDICAL, sin discriminación por razones de sexo, edad, nacionalidad, religión, estado civil, condición social, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado de salud, situación económica, filiación política, pertenencia a minorías étnicas, sociales o culturales, u otras condiciones personales o laborales.
Las personas que no estén afiliadas a un grupo de trabajadores o trabajadoras, pero que prestan servicios en una empresa privada o pública, pueden afiliarse a él o ella misma, siempre y cuando cumplan con lo establecido en la Ley Nº 24.013.
En caso de que no cumplas con los requerimientos establecidos en el artículo anterior, podrás afiliarte a un GREMIO DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS (GTRA) o AL CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO (CECE), según sea el caso.
¿Puedo trabajar sin estar afiliado?
La ley establece que es obligatorio estar afiliados a un Sindicato para poder trabajar en cualquier actividad laboral. Sin embargo, existen excepciones a esta regla. Por ejemplo, los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en empresas privadas o públicas, podrán afiliarse a ellos mismos, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la ley.
Si no estás afiliado, puedes afiliarte a un Gremio de Trabajadores Autónomos (Gtra) o al Centro de Empleados de Comercio (Cece), según corresponda.
Para afiliarte: debes presentarte en la sede del sindicato más cercano a tu domicilio, donde te entregarán un formulario de afiliación. Deberás completar todos los datos solicitados y firmar el documento. Luego, deberás llevarlo a tu empleador para que realice el trámite correspondiente.
Si ya estás afiliado: deberás comunicarte con el sindicato para solicitar la baja de tu afiliación.
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En caso de que tengas dudas sobre cómo realizar el trámite de afiliación: puedes consultar este artículo de nuestro blog.
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¿Cómo puedo saber si estoy afiliado o no?
En Argentina, la ley establece que todos los trabajadores deben estar afiliados al sindicato de su elección. Sin embargo, esto no significa que todos tengan que estar registrados en el mismo. Por ejemplo, los trabajadores domésticos no están obligados a estar afiliados ni a pagar cuotas sindicales.
Sin embargo, sí es obligatorio estar registrado en el sindicato de tu elección para poder acceder a ciertos beneficios como el seguro de paro, el subsidio por desempleo, el pago de horas extras, etc.
Por otro lado, también es obligatorio registrarse en el registro de empleadores para poder inscribir a tus empleados en el sistema de seguridad social.
Para saber si estás afiliado, puedes consultar el Registro Único de Empadronamiento Laboral (RUEL) en la página web del Ministerio de Trabajo de Argentina.
Si quieres conocer más detalles sobre cómo funciona el RUEL, puedes ver este artículo de nuestro blog sobre ‘Cómo funciona el Registro Unico de Empadrónamiento Laboral en Argentina’.
Si tienes dudas sobre cómo realizar el trámite de afiliación, puedes contactar con el servicio de atención al cliente de tu sindicato.
Hola! Soy empleada domestica y quiero saber si tengo que estar afiliada a un gremio.
¿A quién debo dirigirme para solicitar información sobre afiliación?
Si eres empleado doméstico, debes estar afiliad@ a un Sindicato de Empleados Domésticos. Para ello, puedes dirigirte a tu sindicato de elección o bien a la Secretaría de Trabajo y Empleo de tu provincia.
Si eres trabajador independiente, debes tener una cuenta en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Para ello deberás presentar tu DNI y tu CUIL ante la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
Si eres jubilado, pensionista o pensionado, debes ser afiliado al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP). Para hacerlo, deberás acudir a la oficina de ANSES más cercana a tu domicilio.
Si te encuentras en alguna de estas situaciones, puedes ponerte en contacto con el Servicio de Atención al Cliente de tu Sindicato de elección.
Si necesitas ayuda para realizar el proceso de afiliacion, puedes llamar al teléfono gratuito de atención telefónica de tu Asociación Sindical de Emplea Doméstica (ASED) o Sindicato de Trabajadores Independientes (STI):
Si deseas recibir información sobre las actividades de tu asociación sindical, puedes enviar un correo electrónico a la dirección PI:EMAIL.
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