En el marco de la Ley de Emergencia Económica, el Gobierno Nacional dispuso un aumento del salario mínimo vital y móvil para los trabajadores de la actividad privada. El incremento será del 30 por ciento en marzo y del 35 por ciento a partir de abril.
La medida fue anunciada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, quien destacó que el aumento se da en un contexto de crisis económica y sanitaria.
El aumento es retroactivo al 1 de marzo y alcanza a unos 2,5 millones de trabajadores privados, según informó el Ministerio de Trabajo.
El monto del salario básico mensual para los empleados de la industria panadera asciende a $12.000, mientras que para los obreros asciende a $10.000.
El sector de la panadería y pastelería emplea a unas 300.000 personas en todo el país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
El aumento del sueldo mínimo se suma a las medidas anunciadas por el Gobierno para paliar los efectos de la pandemia de coronavirus en el sector privado.
El presidente Alberto Fernández anunció este martes un paquete de medidas económicas para ayudar a las empresas y a los trabajadores afectados por la crisis económica derivada de la cuarentena obligatoria por la pandemia del coronavirus.
Entre las medidas, el mandatario anunció que se otorgarán créditos a tasa cero para las empresas con dificultades financieras, y que se ampliará el programa ATP para sostener el empleo.
Además, el jefe de Estado anunció que el Gobierno nacional destinará $500.
El sueldo promedio de un panadero en Mendoza es de $12.000, mientras que el promedio nacional es de $9.000.
Los panaderos mendocinos cobran una mayor remuneración que la mayoría de los trabajadores argentinos. Según datos del Indec, el sueldo promedio en la provincia es de 12.000 pesos, mientras el promedio general es de 9.000 dólares.
El sueldo promedio anual de un trabajador en la Argentina es de aproximadamente $19.000 o $21.000 mensuales. Esto significa que un panaderito gana casi el doble que un empleado de comercio, que gana alrededor de $11.000 al mes.
Según datos del INDEC, el salario promedio de los panaderos en la Provincia de Mendoza es de:
El sueldo medio de un Panadero en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires es de $15.000 brutos anuales. Este sueldo es menor que el de los otros dos distritos mencionados anteriormente, pero aún así es superior al promedio nacional.
El salario promedio anual en la ciudad de Buenos aires es de $20.000 y el salario medio mensual es de $8.
Los panaderos mendocinos tienen una jornada laboral de 40 horas semanales, mientras que los panaderos argentinos trabajan 35 horas semanales.
El salario mínimo en Mendoza para un panadería es de $10.000. El salario mínimo nacional es $7.500.
El costo de vida en Mendoza está por encima de la media argentina. Los precios en Mendoza son más altos que en la mayoría del país. Por ejemplo, el precio promedio de la comida en Mendoza fue de $14.000 en 2018, mientras en la República Argentina el precio medio de la misma comida fue de $10 mil.
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) en Mendoza se incrementó un 0,8% en diciembre de 2019 respecto al mes anterior. El IPC en la Nación creció un 0.7% en diciembre pasado.
El índice de precios al consumidor (IPC), que mide la inflación en la economía argentina, registró en diciembre una suba de 0,7%, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
El dato surge de la comparación entre el IPC de diciembre de 2018 y el de diciembre último, cuando el incremento fue de 0.8%.
En tanto, el Índice de Salarios (IS) aumentó un 0,4% en diciembre, con lo que acumuló en el año un alza del 2,1%.
Los panaderos/as mendocinos cobran un salario bruto promedio de $14.000, frente a los $11.000 que perciben los panaderos/as argentinos.
El sueldo promedio de un panadero en Mendoza es de $12.000 pesos brutos mensuales. El sueldo promedio en Argentina es de $8.000.
El sueldo mínimo en Argentina para un puesto de panadero es de $7.000 dólares. El mínimo en España es de $5.000 euros.
El salario promedio en Mendoza subió un 0 % en diciembre respecto al mismo mes del año anterior. En el mismo período, el salario promedio argentino aumentó un 1 %.
El aumento del salario promedio de los panaderos/as en Mendoza en diciembre fue de sólo 0,8 %. En diciembre de 2017, el aumento fue de 1,2 %.
La diferencia entre el salario mínimo y el salario máximo en Mendoza no es muy grande. El mayor salario mínimo es de $6.000 y el mayor salario máximo es de $15.000.
El salario mensual promedio en las panaderías de Mendoza es aproximadamente de $13.000. El salario mensual en Argentina varía entre $9.000 hasta $16.000 dependiendo de la provincia.
El porcentaje de mujeres que trabajan en las empresas de panadería en Mendoza representa el 50 %. El porcentaje de hombres que trabajan como panaderos en Mendoza alcanza el 50 restante.
Los panaderos/as mendocinos ganan un promedio de $13.000 netos por mes, mientras que las mujeres argentinas ganan $11.500 netos por mes.
El salario medio de un trabajador/a en Argentina se sitúa en los $9 mil pesos. El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es de $4.100 pesos.
El SMVM es el salario base para el cálculo de las asignaciones familiares, jubilaciones, pensiones y demás prestaciones sociales.
El Salario Básico Unificado (SBU) es el monto que se cobra por hora trabajada en el sector privado. El SBU es el equivalente al salario mínimo vital y móvil.
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) es un indicador que mide la variación de los precios de los productos y servicios en Argentina. El IPC mide la inflación anual y su variación mensual.
El índice de precios al consumidor (IPC), que mide el nivel general de precios, registró en diciembre una variación de 0,3% respecto al mes anterior, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
El Indec informó que el Índice de Coste de la Construcción (ICC) registró en noviembre una variación interanual de 2,9%, con lo que acumuló en el año una suba de 4,8%.
En Mendoza, el porcentaje de mujeres que trabajan en el rubro panadero es del 52%, mientras que en Argentina es del 30%.
En Mendoza el porcentaje femenino es del 52,5%, mientras en Argentina el porcentaje es del 30,4%. En cuanto a la edad, el promedio de edad de los panaderos es de 44 años, mientras el promedio nacional es de 47 años.
En cuanto a los ingresos, el sueldo promedio de un panadero en Mendoza es de $ 13.000, mientras ese mismo sueldo en Argentina está en $ 11.500.
En relación a la antigüedad, el tiempo promedio de permanencia en el empleo es de 5,5 años, frente a los 3,8 años en Argentina.
En referencia a la formación académica, el 76% de los trabajadores panaderos en Mendoza tiene estudios secundarios completos, mientras esa misma proporción en Argentina alcanza el 59%.
En términos de género, el 72% de quienes trabajan en panadería son mujeres, mientras la proporción en el país es del 50%.
En materia de ocupación, el 82% de los empleados panaderos son monotributistas, mientras solo el 18% son autónomos.
En el caso de los salarios, el salario promedio de los hombres panaderos ronda los $ 13 mil, mientras esos mismos salarios en Argentina están en $ 9 mil.
La edad promedio de los panaderos en Mendoza es 47 años, mientras que la edad promedio de las mujeres panaderas es de 48 años.
Los panaderos mendocinos cobran una mayor remuneración que la mediana nacional. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el salario medio de los argentinos es de $10.300. En tanto, el ingreso promedio de todos los trabajadores del sector panadero se ubica en $13.000.
En Mendoza hay 1.093 panaderos registrados, según datos del Ministerio de Trabajo provincial. El número de panaderos por cada 100.000 habitantes es de 2,2, mientras para el país ese número es de 1,9.
En lo que respecta a la cantidad de panaderías, en Mendoza hay 7.047 establecimientos registrados, mientras esta cifra asciende a 10.700 en el resto del país.
En este sentido, cabe destacar que el sector panero emplea a unas 6.000 personas en la provincia, mientras estas cifras llegan a las 12.000 en el conjunto del país.
En Mendoza hay 1.200 panaderías, mientras que sólo hay 800 panaderías en Argentina.
Las empresas de transporte de carga son aquellas que realizan el traslado de mercancías desde un punto a otro, ya sea dentro de un mismo país o entre países diferentes. Estas empresas pueden ser públicas o privadas, pero siempre deben cumplir con ciertos requisitos legales para poder operar.
Entre los requisitos legales que deben cumplir las empresas de transportes de carga se encuentran los siguientes:
Deben contar con un seguro de responsabilidad civil que cubra los daños que puedan ocasionar a terceros durante el transporte de mercancías.
Deben tener un seguro obligatorio de accidentes personales que cubran los daños corporales que puedan sufrir los conductores durante el ejercicio de su actividad.
Debe haber un seguro contra incendios que cubra: incendio, explosión, inundación, etc. Además, debe contar con una póliza de responsabilidad patrimonial que cubriera los daños materiales que pudieran causar a terceros.
Debes tener un certificado de registro sanitario que acredite que tu empresa cumple con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
Debemos tener en cuenta que existen dos tipos de empresas de transportes: las empresas regulares y las empresas discrecionales. Las empresas regulares son aquellas empresas que realizan un servicio regular de transporte, es decir, que realizan viajes periódicos.
En Mendoza se producen unos 2.000 kilos de pan por día, mientras que solo se producen 700 kilos de pan en Argentina.
Los panaderos mendocinos cobran una mayor remuneración que la de los panaderos argentinos. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en Mendoza se produce unos 2 mil kilos de harina de trigo por día; mientras que en Argentina se producen alrededor de 700 kilos diarios.
La diferencia de remuneración se debe a que en Mendoza existe una escala de salarios más alta. El sueldo mínimo de un panadero es de $ 3.500, mientras en Argentina es de $2.400.
Según datos del INDEC, en Mendoza hay unas 1.600 panaderias, mientras tanto en Argentina hay 800. La diferencia se debe al hecho de que en la provincia de Mendoza existe un sistema de escala salarial mucho más alto que en el resto del país.
En Mendoza existen unas 1 200 panaderas, mientras no hay 800 en Argentina, según datos del Observatorio de la Cadena Alimentaria.
Artículos Relacionados:
