En el mundo actual, la tecnología es una herramienta que nos permite hacer más fácil nuestra vida. Por ejemplo, en el caso de los trabajadores, la posibilidad de trabajar desde casa o desde cualquier lugar del mundo, sin tener que desplazarse hasta su oficina, ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar. Sin embargo, no todo son ventajas, ya que también se han producido cambios en las condiciones laborales de los empleados.
La empresa Globant, con sede en Argentina, ha sido una de las primeras en adaptarse a esta nueva realidad. En concreto, ha decidido pagar a sus trabajadores un sueldo competitivo y justo, según informa El País.
Según explica la compañía, este nuevo modelo de remuneración se basa en tres pilares:
1. Un salario competitivo: La empresa ofrece un salario competitivo para todos los puestos de trabajo, independientemente de su nivel de experiencia. Además, cuenta con un sistema de incentivos que incentiva a los empleados a mejorar su rendimiento.
2. Un plan de carrera: La compañía ofrece un plan de desarrollo profesional para todos sus empleados, que les permite progresar en su carrera profesional. De esta forma, los empleados pueden crecer dentro de la empresa y obtener mejores oportunidades de empleo.
3. Un ambiente de trabajo positivo: La cultura de la compañía es muy positiva, por lo que los empleados se sienten cómodos trabajando en ella. Además cuentan con un programa de bienestar que fomenta la salud física y mental de los colaboradores.
El salario mínimo será de $12,000 dólares anuales para los empleados que trabajen en el área de ventas y marketing.
Los salarios mínimos serán de $ 12,000 USD anuales para aquellos empleados que trabajan en el sector de ventas / marketing.
Para los empleados de otras áreas, el salario mínimo anual será de aproximadamente $ 10,000USD.
El salario mínimo se calculará teniendo en cuenta el salario promedio de los últimos 12 meses, así como el número de horas trabajadas durante ese período.
El pago de los salarios se realizará mediante cheque o transferencia bancaria, dependiendo de la ubicación del empleado.
El empleador proporcionará a los trabajadores un seguro médico básico, que cubrirá los gastos médicos relacionados con la enfermedad, la maternidad, el parto y la atención médica pre y postnatal.
El trabajador tendrá derecho a vacaciones pagas, días de descanso remunerado y licencia por enfermedad.
El empleado tendrá derecho al pago de horas extras, si las realiza fuera de su horario laboral habitual.
El contrato de trabajo debe incluir una cláusula que especifique que el salario se pagará en efectivo.
El acuerdo debe especificar que el empleador tiene derecho a rescindir el contrato de manera unilateral, sin previo aviso, en cualquier momento.
El convenio colectivo de la industria deberá ser aplicable a todas las empresas que operan en el país.
Los empleados que trabajarán en el área administrativa recibirán un salario mínimo de $9,000 dólares al año.
La empresa Globant es una empresa multinacional de tecnología que ofrece servicios de consultoría, desarrollo de software, outsourcing, gestión de proyectos y soluciones de TI. La empresa fue fundada en Argentina en el año 2000 por Marcos Galperin y Juan Abal Medina. La compañía tiene oficinas en Buenos Aires, Brasil, Colombia, Chile, México, Perú, Uruguay y Venezuela. La sede principal de la empresa está en Buenos aires, Argentina. La oficina principal de Globant en Brasil está en Sao Paulo. La matriz de Globatec está en Santiago de Chile. La filial de Globetec en Colombia está en Bogotá. La sucursal de Globaltec en Perú está en Lima. La subsidiaria de Globitec en Uruguay está en Montevideo. La división de Globotec en Venezuela está en Caracas. La unidad de negocios de Globallab está en San Juan. La División de Globalsoluciones está en Rosario. La Unidad de Negocios de Globuservicios está en Córdoba. La Oficina de Servicios Globales está en Mar del Plata. La Dirección de Innovación está en Mendoza. La Gerencia de Desarrollo de Negocio está en Neuquén. La gerencia de Gestión de Proyectos está en Salta.
El salario promedio anual para los empleados de Globant será de $16,000 dólares.
En el caso de los empleados que trabajan en el departamento de ventas, el salario promedio será de $15,000 dólares:
En cuanto a los empleados del departamento de marketing, el sueldo promedio será de: $14,000 dolares:
Para los empleados con experiencia en el campo de la ingeniería, el pago promedio será of: $13,000 dollares:
El salario promedio para los trabajadores de la oficina de soporte técnico será de: $10,000 dollars:
El sueldo promedio para las personas que trabajan como ingenieros de software será de: $8,000 dolares:
En lo que respecta a los trabajadores que trabajan para el departamento administrativo, el monto promedio será en: $7,000 dollares:
(CNN) — El presidente Donald Trump dijo el martes que su gobierno no ha tomado ninguna decisión sobre si enviará tropas a Siria, pero que podría hacerlo si fuera necesario.
«No hemos tomado ninguna determinación», dijo Trump en una entrevista con Fox News. «Pero si fuera absolutamente necesario, lo haríamos».
Trump se refirió a la posibilidad de enviar tropas a Irak, donde Estados Unidos ha estado luchando contra el grupo terrorista Estado Islámico (ISIS) desde 2014.
«Si fuera necesario, iríamos a Irak», agregó.
El salario medio anual para los ingenieros será de $25,000 dólares por año.
Los ingenieros de Globat trabajarán en proyectos de tecnología de la información y comunicaciones (TIC) en todo el mundo. Los ingenieros de TI son responsables de diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas informáticos, redes y aplicaciones. Los profesionales de TI también pueden trabajar en empresas de servicios tecnológicos, consultoría, investigación y desarrollo, así como en organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.
Los ingenieros técnicos de Globet trabajarán principalmente en proyectos relacionados con la tecnología de Internet, la computación en nube, la inteligencia artificial, la robótica, la automatización industrial, la ciberseguridad, la seguridad cibernética, la gestión de la cadena de suministro, la logística, la fabricación inteligente, la salud digital, la educación virtual, la realidad virtual y aumentada, la biología sintética, el análisis de datos, la ciencia de datos y la inteligencia empresarial.
Los profesionales de IT deben tener al menos un título de grado o equivalente. Los candidatos deben tener habilidades técnicas sólidas y experiencia en diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas informáticos y aplicaciones.
Los solicitantes deben tener conocimientos sólidos de programación, diseño de software, arquitectura de sistemas, bases de datos relacionales, lenguajes de programación y herramientas de desarrollo.
El salario mensual promedio para los ingenieros es de $13,000 dólares mensuales.
Los salarios de los ingenieros de Globant varían según el país y la ubicación. El salario promedio mensual para los trabajadores de Globat en Estados Unidos es de aproximadamente $13.000 dólares. Los salarios de las personas que trabajan en otros países varían considerablemente. Por ejemplo, el salario promedio de los trabajadores en Brasil es de alrededor de $12.000. Los sueldos de los empleados de Globt en México son de aproximadamente $10.000.
Los beneficios de los empleadores de Globot incluyen seguro médico, seguro dental, seguro de vida, licencia por enfermedad, licencia familiar, vacaciones pagadas, días de descanso remunerado, horas extras pagadas y más. Los empleados también tienen derecho a una licencia por maternidad y paternidad, así cómo a un plan de pensiones.
Los empleados de Global Tech reciben un salario competitivo y un paquete de beneficios completo. Además, los empleados pueden disfrutar de un ambiente de trabajo agradable y diverso.
El salario diario promedio para los trabajadores de Globant es de $11,000 dólares diarios.
El salario diario medio para los empleados actuales de Globat es de unos $11.000 USD. El sueldo promedio mensual de los profesionales de Globet es de cerca de $14.000 ($13.500 USD). El salario mínimo legal para los profesionales en Colombia es de $7.000 pesos colombianos (aproximadamente $9.000).
El salario promedio anual para los técnicos de Globit es de casi $150.000 euros. El rango salarial para los nuevos empleados de la empresa es de entre $80.000 y $120.000 €. El pago inicial para los recién llegados es de hasta $60.000€. El contrato de trabajo típico dura entre 3 y 5 años.
El salario mínimo para los programadores de software de Globb es de 7.000 rublos rusos (aprox. 9.000 RUB). El sueldo mínimo para un ingeniero de software es de 10.000 rubles rusos (alrededor de 12.000RUB).
El salario semanal promedio para los empleados es de $26,000 dólares semanales.
El sueldo semanal promedio de los empleados de Globat es de aproximadamente $26.000 dólares. El salario promedio mensual para los ingenieros de software en Colombia está entre $16.000 – $18.000. El costo de vida en Colombia varía según la ciudad. Por ejemplo, el costo de la vida en Bogotá es más alto que en Medellín o Cali.
El sueldo mínimo legal en Colombia para los jóvenes profesionales es de alrededor de $12.000 por mes. El precio de la comida en Colombia también es más caro que en otros países latinoamericanos. El transporte público en Colombia no es barato, pero es más barato que en muchos países europeos.
El costo de vivir en Colombia depende de la ciudad donde se vive. Por lo general, el coste de la vivienda en Bogotá, Medellín y Cali es más elevado que en otras ciudades colombianas. El alquiler de una habitación en Bogotá puede costar hasta $300.000 al mes. Los precios de la gasolina en Colombia son más altos que en España, pero menos que en México o Argentina.
El precio de los alimentos en Colombia suele ser más caro en comparación con otros países de América Latina. El café colombiano es más costoso que el café brasileño o el café mexicano.
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