La Policía de la Ciudad es una de las instituciones más importantes del país. Su misión es garantizar la seguridad de los ciudadanos y prevenir delitos. Para ello, cuenta con un gran número de agentes que trabajan en turnos de 24 horas. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber sobre el test psicológico para policías de la CDMX.
Los aspirantes a ingresar a la Policía de Seguridad Pública de la capital deben pasar un test psicológico. Este test se realiza para determinar si el aspirante tiene las aptitudes necesarias para desempeñar su labor. El test consta de dos partes:
Parte teórica: en esta parte se evalúan conocimientos generales sobre la institución policial, la Constitución y leyes vigentes, entre otros temas.
Parte práctica: en ella se evalúa la capacidad de razonamiento lógico, la memoria, la atención, la velocidad de procesamiento, la flexibilidad mental, la creatividad, la orientación espacial, la percepción visual, la motricidad fina y la motridad gruesa.
El test psicológico debe realizarse en un centro autorizado por la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Alcaldía de la Capital. Los centros autorizados son los siguientes:
En caso de no poder acudir al centro autorizado, puedes realizar el test en casa. Para hacerlo, debes seguir estos pasos:
Debes tener en cuenta que el test psicotécnico para policías solo se puede realizar una vez. Si realizas el test dos veces, perderás la oportunidad de obtener el resultado.
¿Eres capaz de resolver un problema matemático?
El test psicométrico para ser agente de la Policía Nacional de España es uno de los más completos que existen. Se trata de un test de personalidad que mide las habilidades cognitivas, sociales y emocionales de los aspirantes. Además, también se evalúa su inteligencia general y su capacidad de aprendizaje.
El objetivo del test es evaluar las capacidades mentales y físicas de los candidatos. De esta forma, se podrá determinar si tienen las aptitud necesarias para ejercer como agente de policía.
El Test Psicométrico de la Guardia Civil es uno prueba psicológica que se realiza a los aspirantes a formar parte de la guardia civil. El objetivo del mismo es comprobar si el candidato tiene las capacidades necesarias para trabajar como guardia civil.
El examen consta de tres partes. La primera parte evalúa las capacidades cognitivas y la segunda parte evalúa la inteligencia general. Por último, la tercera parte evalúa aspectos relacionados con la personalidad.
El primer paso para realizar el Test Psicológico de la Dirección General de la Policia es registrarse en la página web de la DGP. Una vez registrado, podrás acceder al test online.
El segundo paso es seleccionar el tipo de test que quieres realizar.
¿Eres una persona creativa?
El Test de Inteligencia de Stanford es uno test de inteligencia que se utiliza para medir la inteligencia de las personas. Este test se basa en el método de evaluación de inteligencia de Stanford.
El test de Stanford mide la inteligencia verbal, la inteligencia numérica, la memoria de trabajo, la velocidad de procesamiento, la flexibilidad mental, la atención, la percepción, la imaginación, la creatividad y la resolución de problemas.
El tercer paso es elegir el tipo o tipos de test de los que quieres hacerte cargo.
El cuarto paso es completar el formulario de inscripción.
El quinto paso es enviar el formulario:
El sexto paso es esperar a que te contesten.
El séptimo paso es descargar el resultado del test.
El octavo paso es leer el resultado.
El noveno paso es analizar el resultado y reflexionar sobre él.
El décimo paso es compartir el resultado con tus amigos.
El undécimo paso es comentar el resultado en tu perfil de Facebook.
El duodécimo punto es compartir este artículo en tu muro de Facebook.
¿Eres organizado?
El primer paso es seleccionar el tipo de test que quieres realizar.
El segundo paso es rellenar el formulario;
El tercer paso:
El cuarto paso: recibirás un correo electrónico con el enlace para descargar el test;
El quinto paso: descarga el test y lee atentamente las instrucciones;
En el sexto paso: haz clic en el botón de inicio;
Si has terminado el test, pulsa el botón verde de finalización;
Para obtener el resultado, pulsa en el icono de resultados;
Lee el resultado;
Analiza el resultado e intenta encontrar las respuestas a las preguntas que te han surgido;
Comparte el resultado contigo mismo y con tus compañeros;
Comenta el resultado si lo consideras oportuno.
El último paso es publicar el resultado obtenido en tu página de Facebook. Puedes hacerlo en el muro de tu perfil o en el de tu grupo de amigos.
¿Eres perseverante?
El objetivo de este test es medir la capacidad de resistencia de una persona ante situaciones difíciles.
El test consta de dos partes:
La primera parte consiste en contestar a unas preguntas sobre la personalidad de la persona que va a realizar el test.
La segunda parte consiste en:
Responder a unas cuestiones sobre la situación que se le plantea.
Responder al cuestionario de forma correcta.
El resultado del test se obtiene sumando las respuestas correctas.
El tiempo máximo para completar el test es de 20 minutos.
El número máximo de respuestas correctos es de 100.
El porcentaje de respuestas incorrectas es de un 10%.
El nivel de dificultad del test es alto.
El método de evaluación es cuantitativo.
El estilo de evaluación utilizado es el de prueba-respuesta.
El tipo de evaluación utilizada es la de juicio.
El formato de evaluación empleado es el escrito.
El idioma del test no es el español.
El lugar donde se realiza el test no está definido.
El país donde se realizan las pruebas no está especificado.
El año en que se realizó el test tampoco está especificada.
El autor del test tampoco ha sido identificado.
El contenido del test también no está identificado.
Los datos personales del autor del testeo tampoco están identificados.
¿Tienes iniciativa?
En este artículo te contamos cómo hacer un test de personalidad para saber si eres una persona extrovertida o introvertida. ¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo!
¿Eres creativo?: El objetivo de esta prueba es medir tu creatividad.
El Test de Creatividad de Stanford (STC) es un test creado por el psicólogo estadounidense Stanley Milgram, quien lo desarrolló en 1971 con el fin de medir la creatividad de los participantes.
El STC consta de tres partes diferentes:
La Parte 1 mide la creatividad general.
La Parte 2 mide la habilidad para crear imágenes mentales.
La Part 3 mide la capacidad para crear historias.
El objetivo del test STC es medir el nivel de creatividad de una personas.
El tamaño de la muestra es de entre 50 y 100 personas.
Se utiliza un cuestionario autoadministrado.
El cuestionario tiene una duración de aproximadamente 10 minutos.
Las preguntas son abiertas.
El orden de las preguntas es aleatorio.
El estudio se realiza en un laboratorio.
El ambiente del laboratorio es controlado.
El material utilizado para el estudio es confidencial.
El análisis estadístico se realiza mediante el software SPSS.
El diseño del estudio es experimental.
¿Estás dispuesto a trabajar en equipo?
En el artículo de hoy te contamos cuáles son los requisitos que debes cumplir para ser agente de la Policía Local de Madrid. ¿Te gustaría saber más sobre este tema? ¡Pues sigue leyendo!
¿Qué es la Policía Municipal de Madrid?
La Policía Municipal es una unidad de la Administración General del Estado que depende directamente del Ministerio del Interior. Su misión es garantizar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica en la ciudad de Madrid.
Su ámbito de actuación es la ciudad capital y sus municipios limítrofes.
Los agentes de la Unidad de Policía Municipal tienen como misión principal la protección de la ciudadanía, así como la prevención de delitos y la atención de las necesidades de la población.
¿Cómo puedes ser agente municipal?
Para poder ser agente local deberás cumplir los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de alguno de los países miembros de la Unión Europea.
Tener 18 años cumplidos.
Haber residido en España durante al menos dos años.
No haber sido condenado por delito doloso.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
No tener antecedentes penales.
No padecer enfermedad mental ni trastorno psíquico que impida el normal ejercicio de las funciones policiales.
Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
¿Te gusta investigar?
Las pruebas psicotécnicas son un tipo de prueba psicológica que se realizan para comprobar si el candidato tiene las aptitudes necesarias para desempeñar determinadas funciones. En este caso, nos referimos a las pruebas psicológicas para ser Agente de la Autoridad.
Estas pruebas se realizan con el fin de evaluar las capacidades cognitivas, emocionales y sociales del candidato. Además, también se evalúan aspectos relacionados con la personalidad, la motivación, la capacidad de concentración y la flexibilidad.
Si quieres saber más acerca de las pruebas físicas para ser Policía Local, te recomendamos leer nuestro artículo ‘Pruebas físicas para Policía Local: cómo hacerlas’.
¿Qué pasa si no apruebo las pruebas?
Si no apruebas las pruebas, tendrás que realizar un curso de formación básica. Este curso dura aproximadamente tres meses y está dirigido a aquellos aspirantes que no han aprobado las pruebas.
Una vez finalizado el curso, podrás presentarte a las oposiciones de Agente de Policía Local. Si no apruebes, podrás volver a realizar las pruebas de forma gratuita.
¿Qué ocurre si no me presento a las convocatorias?
Si has superado las pruebas y no te presentas a las mismas, perderás el derecho a participar en las próximas convocatorias.
¿Eres flexible?
En primer lugar, es importante destacar que la flexibilidad es una cualidad muy valorada por los agentes de la autoridad. Por ello, es necesario que sepas adaptarte a las situaciones que se te presenten.
Por otro lado, también es importante que sepan trabajar en equipo. Es decir, que sean capaces de comunicarse con los demás y de trabajar en grupo.
Finalmente, es fundamental que sepáis resolver problemas de forma rápida y eficaz. Esto es algo que se valora mucho en los agentes.
Si tienes alguna duda o quieres ampliar información, puedes ponerte en contacto con nosotros a través de nuestro formulario de contacto. Estaremos encantados de atenderte.
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