El pasado jueves, SMATA y FAATRA anunciaron un aumento salarial del 15% para los trabajadores de la industria metalúrgica. El acuerdo fue firmado por el secretario general de SMATA, Carlos Acuña, y el titular de FAATRA: Juan Carlos Schmid.
En diálogo con Radio Mitre, Schmid explicó que el acuerdo se logró luego de una reunión en la que participaron los secretarios generales de las dos cámaras empresarias, Héctor Daer y Gerardo Martínez, y los dirigentes gremiales Pablo Moyano y Hugo Moyano.
«Este es un acuerdo muy importante porque no solo nos permite recuperar poder adquisitivo sino también mejorar las condiciones de trabajo», dijo Schmid. Y agregó: «Este acuerdo es fruto del diálogo y de la voluntad de las partes».
Por su parte, Acuña destacó que este acuerdo «es un paso más en la recuperación del poder adquisitivos de los trabajadores». Además, aseguró que el sector metalúrgico «ha sido uno de los más golpeados por la crisis económica».
El acuerdo contempla un aumento del 15% en tres tramos: 10% en enero, 5% en febrero y 5% en marzo. En tanto, el salario mínimo será de $16.000 a partir de enero de 2019.
El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (CAC), Jorge Gutiérrez, afirmó que «el acuerdo salarial alcanzado entre la CGT y la UOM es un paso adelante en la búsqueda de un acuerdo paritario nacional».
¿Cuándo es el proximo aumento de Smata 2022?
El pasado miércoles, SMATT y FAATTAR anunciaron un incremento salarial del 15 % para los empleados de la Industria Metalúrgica. Este acuerdo fue rubricado por el Secretario General de SMATT, Carlos A. Acuña, junto al titular de FATRA, Juan Carlos S. Schmid, en la sede de la Federación.
El aumento salarial acordado alcanza a los salarios básicos de los obreros de la rama metalúrgica, quienes percibirán un incremento del 15%, en tres cuotas iguales y consecutivas, correspondientes al mes de enero, febrero y marzo de 2019. El salario mínimo mensual será de 16.000 pesos a partir del mes de Enero de 2019, según lo establecido en el artículo 1º del Decreto Nº 10.093.
El convenio colectivo de trabajo vigente establece que el salario básico de los operarios de la actividad metalúrgica debe ser igual o superior a los $16 mil pesos mensuales.
¿Cuándo es el aumento de Smata?
SMATA y FAATTRA: Se acordó un aumento salarial del 15% para los trabajadores de la industria metalúrgica
El miércoles, las cámaras empresariales SMATA y FATTRA anunciaron un aumento del 15% en los salarios de los trabajadores metalúrgicos. El acuerdo fue firmado por el secretario general de SMATA, Carlos Acuña, y el titular de FAATTRA, Juan Schmid.
El acuerdo alcanzado entre las cámaras empresarias SMATA (Cámara Argentina de la Construcción) y FAATC (Federación Argentina de Trabajadores de la Alimentación y Afines) contempla un aumento de 15% en tres tramos, correspondientes a enero, Febrero y Marzo de 2019.
En este sentido, el salario mínimo se incrementará en un 15% en cada uno de los tres tramos. El monto total del aumento será de $16.000.
El salario mínimo de los operadores de la construcción y de la alimentación y afines será de $15.000 a partir de enero de 2019; mientras que el de los administrativos y técnicos será de $10.000.
¿Cuánto gana un empleado de Smata 2022?
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró una suba de 0,3% en diciembre, con lo que acumuló un incremento del 3,1% en el año.
Según el informe mensual de la entidad, el rubro que más incidió en el resultado fue el de Alimentos y Bebidas, con un alza del 2,9%, seguido por Vivienda, con 1,8%, y Salud y Cuidados personales, con 0,7%.
En tanto, el Indice de Precio al Productor (IPP) registró un incremento de 0,2% en diciembre y acumuló una suba del 3 % en el primer trimestre del año.
Por su parte, el Índice General de la Industria (IGP) registró en diciembre una suba interanual del 3.1%, con una variación mensual del 0,4%.
El Índice de Producción Industrial (IPI) registró durante el mes de diciembre una variación interanual del 4,5%, con subas mensuales de 0.6% en noviembre y de 0% en diciembre.
El índice de producción industrial (IPI), que mide la evolución de la producción industrial, registró en noviembre una suba anual del 4.
¿Cuánto gana un empleado de Smata?
SMATA y FAATRA anunciaron aumentos salariales para el 2021. El acuerdo alcanzado entre ambas entidades sindicales contempla incrementos salariales del 15% para los empleados de planta permanente y del 20% para los contratados.
Los incrementos se aplicarán a partir del 1º de enero de 2021 y serán retroactivos al mes de octubre de 2020.
El acuerdo también contempla un aumento del 5% para los jubilados y pensionados, que se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas, correspondientes al mes febrero y marzo de 2021.
El convenio colectivo de trabajo firmado entre SMATA y FATRA establece que los salarios de los trabajadores de planta fija y los contratados pasarán a ser remunerados en pesos a partir de enero del 2021.
Asimismo, el acuerdo establece que las sumas fijas no remunerativas que perciben los trabajadores tendrán un incremento equivalente al porcentaje de aumento salarial pactado.
El salario mínimo vital y móvil será de $21.875,00 para el personal de planta y de $23.500,00para los contratados.
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